各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。

2025年7月3日????

（此件公開發(fā)布）

內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎管理辦法

第一章??總????則

第一條??為深入推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)，引導和激勵全區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，追求卓越績效，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國家功勛榮譽表彰條例》等有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識工作主線，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。

第二條??內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎（以下簡稱主席質(zhì)量獎）是自治區(qū)人民政府設(shè)立的質(zhì)量管理領(lǐng)域的最高榮譽，授予在自治區(qū)內(nèi)推行先進質(zhì)量管理方法、質(zhì)量提升成績顯著、經(jīng)濟效益和社會效益突出、具有顯著示范帶動作用的企事業(yè)單位。

第三條??主席質(zhì)量獎為省級評比表彰項目，每兩年評選一次，每屆授獎總數(shù)不超過5個。獲獎單位再次申報應(yīng)當于三屆以后。

第四條??主席質(zhì)量獎的申報、評審堅持“科學、公開、公平、公正”和“自下而上、嚴格標準、好中選優(yōu)”的原則。

第五條??主席質(zhì)量獎的評審標準依據(jù)GB/T19580—2012《卓越績效評價準則》和GB/Z19579—2012《卓越績效評價準則實施指南》制定。評審標準可根據(jù)質(zhì)量管理理論和實踐的發(fā)展，適時進行修訂。

第六條??鼓勵區(qū)內(nèi)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)和服務(wù)業(yè)、先進制造業(yè)等領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)、獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)和優(yōu)秀民營企業(yè)申報主席質(zhì)量獎。

第二章??組織管理

第七條??自治區(qū)標準化和質(zhì)量強區(qū)工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）負責指導、推動主席質(zhì)量獎評審工作的開展，審議評審標準，審議候選名單，研究、決定有關(guān)重大事項。

第八條??領(lǐng)導小組辦公室（設(shè)在自治區(qū)市場監(jiān)管局）負責組織開展主席質(zhì)量獎日常管理工作，包括組織制修訂評審標準及相關(guān)配套文件；組織開展申報和評審；向領(lǐng)導小組報告評審結(jié)果，提出候選名單；組織宣傳推廣先進質(zhì)量管理模式、方法；開展主席質(zhì)量獎培訓、培育工作；規(guī)范、監(jiān)督主席質(zhì)量獎榮譽和標志的使用。

第九條??領(lǐng)導小組辦公室在開展主席質(zhì)量獎評審時，應(yīng)當充分發(fā)揮技術(shù)機構(gòu)及社會中介機構(gòu)的作用。評審過程中，邀請高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等有關(guān)方面人員組成評審組。當屆評審工作結(jié)束后，評審組自動撤銷。

第三章??培育孵化

第十條??建立健全主席質(zhì)量獎培育孵化機制，在全區(qū)各行各業(yè)中傳播先進質(zhì)量理念，培育優(yōu)秀質(zhì)量管理人才，推廣先進質(zhì)量管理方法。

第十一條??各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會等分別負責本轄區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)主席質(zhì)量獎的培育孵化和指導工作。

第十二條??領(lǐng)導小組辦公室可將有意向申報主席質(zhì)量獎的單位納入“主席質(zhì)量獎培育庫”（以下簡稱培育庫），并在工作中對其予以指導幫扶。

第十三條??自治區(qū)內(nèi)有意向申報主席質(zhì)量獎的各類企事業(yè)單位可以通過自行申報、盟市推薦、部門推薦等多種方式，加入培育庫，免費接受卓越績效管理等培訓。

第四章??申報條件

第十四條??申報主席質(zhì)量獎的單位，應(yīng)當具備以下條件：

（一）依法在自治區(qū)內(nèi)登記注冊，具有獨立法人資格，連續(xù)正常生產(chǎn)經(jīng)營5年以上，符合國家和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)能、安全等政策要求，具備有關(guān)資質(zhì)或證照。

（二）質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量管理模式先進，建立標準體系，質(zhì)量管理制度、模式、方法有創(chuàng)新并有效運行2年以上，且具有推廣價值。

（三）堅持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的發(fā)展理念，崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化，大力推進質(zhì)量變革。從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位，其主要經(jīng)濟、技術(shù)指標和質(zhì)量水平位居全區(qū)同行業(yè)前列；從事非營利性業(yè)務(wù)的單位，其社會貢獻居全區(qū)同行業(yè)前列。

（四）在質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進步、標準創(chuàng)新、經(jīng)濟社會效益、節(jié)能降耗減排、生態(tài)環(huán)境保護和履行社會責任等方面取得突出成效。

（五）近3年無質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀和失信記錄。

第十五條??鼓勵具備以下條件的中小企業(yè)申報主席質(zhì)量獎：

（一）組織規(guī)模須符合《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》中的中小企業(yè)劃分標準。

（二）擁有有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)資格證書或納入國家科技型中小企業(yè)信息庫。

（三）符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，科技含量高、技術(shù)創(chuàng)新性強，質(zhì)量管理水平高，市場競爭力和成長性強，在同行業(yè)走在前列。

（四）獲得過國家級、省部級科技方面表彰獎勵，或擁有經(jīng)認定的省部級及以上研發(fā)機構(gòu)。

第五章??評審表彰

第十六條??啟動評審。在主席質(zhì)量獎評選工作開始前，領(lǐng)導小組辦公室應(yīng)當將項目實施方案報自治區(qū)功勛榮譽表彰工作委員會，經(jīng)批準同意后，啟動新一屆評審表彰工作。

第十七條??發(fā)布通知。領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)評審工作通知，并在有關(guān)媒體、網(wǎng)絡(luò)等公共媒介發(fā)布，向全社會公開主席質(zhì)量獎管理辦法及評審標準。

第十八條??自愿申報。申報單位在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫申報材料，并在單位內(nèi)部進行公示，公示時間不少于5個工作日。

第十九條??盟市初審。申報單位應(yīng)當在規(guī)定時限內(nèi)將申報材料和相關(guān)證實性材料報送所在地盟市市場監(jiān)管部門。盟市市場監(jiān)管部門應(yīng)當對申報單位資格和申報材料完整性、真實性、準確性、合法性進行形式審查，征求相關(guān)部門意見后向社會公示，公示期不少于5個工作日。

第二十條??資格審查。領(lǐng)導小組辦公室對申報單位資格和申報材料完整性進行復核，并征詢自治區(qū)有關(guān)行業(yè)行政主管部門意見，確定通過資格審查的單位名單并向社會公示，公示期不少于5個工作日。

第二十一條??組織評審。領(lǐng)導小組辦公室組織開展評審工作，包括材料評審、現(xiàn)場評審、陳述答辯。

（一）材料評審。評審組根據(jù)評審標準，對通過資格審查的申報材料進行評審，形成材料評審報告，提出質(zhì)量改進建議。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)材料評審報告，按照“好中選優(yōu)”原則，確定現(xiàn)場評審名單。對未進入現(xiàn)場評審的單位，反饋材料評審報告。

（二）現(xiàn)場評審。評審組對進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)的申報單位質(zhì)量管理實踐、實施卓越績效的過程結(jié)果等實地開展評價，形成現(xiàn)場評審報告。

（三）陳述答辯。組建陳述答辯評審專家組，組織完成現(xiàn)場評審單位的高管（管理層代表）進行高層答辯，專家組形成答辯分數(shù)。

第二十二條??綜合評議。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)現(xiàn)場評審和陳述答辯結(jié)果，對申報單位進行綜合評分，研究提出擬授獎候選名單，向相關(guān)主管部門和社會公開征求意見建議。

第二十三條??領(lǐng)導小組審議。領(lǐng)導小組辦公室匯總評審報告及征求意見情況，提出主席質(zhì)量獎擬授獎名單，提請領(lǐng)導小組審議。領(lǐng)導小組審議通過后，領(lǐng)導小組辦公室向社會公示，公示時間不少于5個工作日。

第二十四條??表彰獎勵。經(jīng)公示無異議后，領(lǐng)導小組辦公室報請自治區(qū)人民政府，由自治區(qū)人民政府通報表彰、頒發(fā)獎牌和證書。

第六章??監(jiān)督管理

第二十五條??參與主席質(zhì)量獎評審的機構(gòu)及評審人員、工作人員在評審過程中若有濫用職權(quán)、弄虛作假、徇私舞弊等行為，并造成不良后果，領(lǐng)導小組辦公室將取消其評審資格。

第二十六條??評審人員、工作人員與申報單位有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

第二十七條??參與主席質(zhì)量獎評審的所有工作人員須嚴守工作紀律，保守申報單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。申報單位應(yīng)當主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

第二十八條??申報單位對申報材料的真實性負責。對弄虛作假、采取不正當手段騙取主席質(zhì)量獎榮譽的單位，領(lǐng)導小組辦公室應(yīng)當提請自治區(qū)人民政府撤銷其主席質(zhì)量獎稱號，收回獎牌、證書，向社會公告，5年內(nèi)不受理其申報。

第二十九條??獲獎單位在獲得表彰獎勵后發(fā)生較大質(zhì)量和安全事故，或有嚴重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營等違反主席質(zhì)量獎宗旨與原則的事項，領(lǐng)導小組辦公室提請自治區(qū)人民政府撤銷其表彰獎勵，并予以通報。

第三十條??獲獎單位可以在單位形象宣傳中使用獲獎稱號，并注明獲獎年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標注主席質(zhì)量獎標志和獲獎稱號。

第三十一條??獲獎單位應(yīng)當積極采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升質(zhì)量水平；應(yīng)當履行向社會推廣其先進質(zhì)量管理制度、模式和方法的義務(wù)（涉及商業(yè)秘密的除外），為其他單位學習觀摩提供便利，發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用，帶動全區(qū)質(zhì)量管理整體水平的提高。

第三十二條??獲獎單位在獲獎3年內(nèi)，每年應(yīng)當如實填寫《自治區(qū)主席質(zhì)量獎績效報告》，報送領(lǐng)導小組辦公室及所在盟市市場監(jiān)管部門。

第三十三條??盟市市場監(jiān)管部門應(yīng)當對轄區(qū)5年內(nèi)的獲獎單位實施跟蹤管理，支持其獲獎后持續(xù)改進質(zhì)量管理；發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當撤銷表彰獎勵情況的，及時報告領(lǐng)導小組辦公室。

第三十四條??主席質(zhì)量獎獎牌、證書由自治區(qū)人民政府授予，任何單位不得偽造、冒用。對違反者，依法追究法律責任。

第七章??附????則

第三十五條??主席質(zhì)量獎不向評審對象收取費用。評審工作經(jīng)費由市場監(jiān)管部門在現(xiàn)有經(jīng)費中統(tǒng)籌安排。

第三十六條??本辦法自印發(fā)之日起施行。原《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎管理辦法》（內(nèi)政辦發(fā)〔2022〕86號）同時廢止。